為進一步提高重癥醫(yī)學(xué)科護理人員的護理技術(shù)水平，加強專業(yè)知識應(yīng)用，提升團隊護理質(zhì)量，保障護理安全。6月16日下午，重癥醫(yī)學(xué)科組織開展了以“ICU護理質(zhì)量提升與團隊文化建設(shè)”為主題的培訓(xùn)會。綜合科大科護士長祝翠全程參與指導(dǎo)，ICU全體護理人員參加，會議由科室護士長彭娟主持。

會議開始，由我科護士展示科內(nèi)常見的不規(guī)范化操作及改進后的規(guī)范化操作方式，同時講解了ICU護士與患者、家屬的溝通技巧以及常見儀器設(shè)備的消毒、保養(yǎng)和維護，針對科室日常工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)做了重點闡述，對優(yōu)化服務(wù)態(tài)度、提高科室護理質(zhì)量安全和護理人員學(xué)術(shù)水平等方面發(fā)表看法并提出改進意見。

彭護士長向大家解讀了《ICU護理質(zhì)量管理新進展》，并對我科護理質(zhì)控重點環(huán)節(jié)、質(zhì)控缺陷及問題進行原因分析，并提出整改措施。她強調(diào)：提升護理質(zhì)量是提高ICU患者生存率的重要因素，患者的需求與時俱進，我們的服務(wù)也必須緊緊跟上。

重癥醫(yī)學(xué)科環(huán)境特殊，患者病情嚴(yán)重，變化快，給護理工作也帶來一定難度，護士肩負責(zé)任重，心理壓力更大。因此，本次培訓(xùn)會與以往不同，除了提高護理人員的技術(shù)水平，還要加強科室護理人員的團結(jié)互助精神，提升護理人員對工作的熱情，釋放生活工作中的壓力，因此特別設(shè)計了游戲環(huán)節(jié)。運用時下流行的“蒙眼互打”“你比我猜”等方式，調(diào)動在座人員的積極性，大家都熱情高漲、踴躍參與其中。

最后，祝護士長對此次會議作總結(jié)發(fā)言：本次培訓(xùn)會形式新穎，內(nèi)容豐富，大家在PPT制作和內(nèi)容選擇上都很用心。我們每位護士都是ICU的主人，科室護理質(zhì)量的提升需要大家的共同努力，團隊建設(shè)更需要大家的相互包容，才能共同進步與提升。