我院精神康復(fù)科積極探索患者護(hù)理新模式
在精神科住院患者中,有著這樣的一群人,他們?cè)诮?jīng)過規(guī)范化治療后進(jìn)入康復(fù)期,因?yàn)楦鞣N原因不能及時(shí)回歸家庭和社會(huì),但卻希望通過自己的努力體現(xiàn)自身的價(jià)值。
針對(duì)康復(fù)病員的這一愿望,科室醫(yī)護(hù)人員積極思考,大膽探索,考慮到精神科一直推崇的病友“一幫一”互助模式,結(jié)合科室現(xiàn)狀,決定率先培養(yǎng)出一批“幫扶員”。經(jīng)過醫(yī)療、護(hù)理共同評(píng)估,篩選出一批康復(fù)員,并征得其本人同意,對(duì)其進(jìn)行照護(hù)相關(guān)知識(shí)、技能以及安全警示教育等方面的培訓(xùn),與康復(fù)員和家屬共同協(xié)商,并簽訂相關(guān)知情同意書,最后讓康復(fù)員在病房?jī)?nèi)開展模擬照護(hù)工作,為其成為一名優(yōu)秀的“幫扶員”做準(zhǔn)備。
就在幾天前,重癥男病區(qū)有一位“五保”病員,因患有嚴(yán)重的軀體疾病需要在外科做手術(shù),但又無人照顧,科室內(nèi)護(hù)理人力資源有限,抽不出護(hù)士專門照護(hù)。經(jīng)與我科室主任及護(hù)士長(zhǎng)商議后,科室篩選出平時(shí)表現(xiàn)及照護(hù)技術(shù)較好的“幫扶員”張某,并征得其同意后,簽訂三方“護(hù)工”合同。

