2016年9月16日下午16時，南充市身心醫(yī)院三季度護理學術會議在醫(yī)院六樓會議室召開。護理部主任、大科護士長、及各科護士長和全院護士參加了此次會議。學術會議分為交流論壇、業(yè)務講座兩部分，由護理部龔佐萍主任主持。

   為了提高我院護理隊伍人員的內涵建設，護理部很重視護士學習意識及學習能力的培養(yǎng)，龔佐萍主任強調了選派護士外出參加學習培訓及開展此次外出培訓交流活動的重要意義。首先，?？谱o士代表馮珍匯報了參加兒科專科護士培訓的體會，并向大家介紹新生兒 “鳥巢”式護理先進理念及五常法在環(huán)境、設備管理中的有效性。緊接著，參加短期外出學習的楊密、張旭欽兩名護士也分別進行了學習交流。她們就提升靜脈輸液治療質量、確保醫(yī)患的雙重安全，“同理心”的思考方式，以及如何借鑒磁性護理理念，促進我院優(yōu)質護理的發(fā)展等問題進行了探討和交流。

接下來的業(yè)務講座，龔佐萍主任就護理質量管理，進行了詳細的解讀及分析，她強調護理質量管理應具有“三全理念”，才能提高護理質量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。護士是護理質量管理中的主體，每一個護士都要對自己的病人負責！對自己的記錄負責！對自己每一項操作負責！護士自控，才是最有效的質控。同時要求大家要在日常工作中積累經(jīng)驗，善于于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，解決問題。而大科護士長楊群老師，對大家整體護理與護理程序的應有認識，及責任護士的工作指引，給出了詳細的方法及步驟，也對全院臨床護理人員的理論、技能方面提出了更深層的要求。

外出學習回來的護士，從不同的專業(yè)、不同的視角，將外出學習期間學到的專業(yè)知識及技能、工作亮點、先進的理念等與全院護士分享，激發(fā)了在場許多年輕護士學習的積極性，使其對自己的職業(yè)生涯有了更好的規(guī)劃。聽完了龔佐萍主任及楊群護士長對護理質量管理、整體護理程序的解讀，大家對我們醫(yī)院的護理質量管理與整體護理工作內涵有了進一步的理解和認識。

每一個人的成長與成才，一定是離不開學習的。護理部在以后的工作中將繼續(xù)選好人才、培養(yǎng)好人才、用好人才，選拔優(yōu)秀護士，實現(xiàn)她們的抱負，讓我院的護理工作走向更高。

                                                            （內二科茍瀾華供稿）