護(hù)理部是我院的職能科室之一，實(shí)行以分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)護(hù)理管理體系，現(xiàn)護(hù)理部主任1名，副主任1名、護(hù)理部干事1名，科護(hù)士長(zhǎng)2名，臨床科室護(hù)士長(zhǎng)18名。在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全院護(hù)理人員承擔(dān)著1100張床位的臨床護(hù)理工作，并承擔(dān)南充衛(wèi)校、南充技術(shù)學(xué)院的護(hù)理實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。

近年來，護(hù)理部在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終圍繞“以病員為中心”的宗旨，以“提高質(zhì)量，保障安全”為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，突出抓好護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，以創(chuàng)建?？贫椎柔t(yī)院為核心，以護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)為重點(diǎn)，落實(shí)PDCA的質(zhì)量管理方法，采取目標(biāo)式、數(shù)據(jù)化管理，創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)，改革和調(diào)整病房護(hù)理工作管理模式，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，加強(qiáng)病人安全管理，注重培養(yǎng)人才，挖掘護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵，在精神科、手術(shù)室、急診科、血透室、老年科、重癥醫(yī)學(xué)科等共培訓(xùn)?？谱o(hù)士33名，專業(yè)護(hù)士16名。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”，建立建全各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，強(qiáng)化核心制度的落實(shí)，保障了患者安全。使我院護(hù)理管理、技術(shù)、服務(wù)都日益完善，為病人提供了安全、優(yōu)質(zhì)、舒適的護(hù)理。

護(hù)理管理體系結(jié)構(gòu)圖

護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)