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      我院召開康復(fù)??谱o(hù)理小組會(huì)議

      發(fā)布時(shí)間:2017-02-18 15:11:27 作者: 康復(fù)科(一區(qū)) 羅茜元 閱讀次數(shù):

       

      為了更好地促進(jìn)我院康復(fù)護(hù)理的發(fā)展,2月17日下午,康復(fù)??菩〗M在八樓會(huì)議室組織召開了本年度首次專題會(huì)議。護(hù)士長(zhǎng)代表及康復(fù)小組成員代表共計(jì)14人參加了此次會(huì)議,精神科大科護(hù)士長(zhǎng)楊群到會(huì)指導(dǎo)。
      QQ圖片20170218150311_副本.jpg
      首先,康復(fù)小組副組長(zhǎng)羅茜元向參會(huì)人員解讀了2017年康復(fù)工作計(jì)劃,對(duì)康復(fù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練作了安排,參會(huì)人員一起探討了已開展項(xiàng)目的縱深發(fā)展和本年度擬創(chuàng)新的康復(fù)項(xiàng)目,研究了康復(fù)管理成果發(fā)布形式及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
      隨后,參會(huì)人員踴躍發(fā)言,對(duì)今年的康復(fù)工作提出了幾點(diǎn)建設(shè)性意見:一是要全面落實(shí)住院患者康復(fù)分級(jí)管理,康復(fù)管理計(jì)劃和登記等表格應(yīng)統(tǒng)一格式;二是科室全員參與患者康復(fù)管理不夠,康復(fù)管理理念及相關(guān)理論強(qiáng)化培訓(xùn)還需加強(qiáng);三是康復(fù)訓(xùn)練室要全面梳理目前開展的康復(fù)項(xiàng)目,賦予各項(xiàng)活動(dòng)開展意義、開展形式等,制定周計(jì)劃;四是年終康復(fù)成果發(fā)布可以科室為單位,由醫(yī)護(hù)人員帶領(lǐng)康復(fù)病員以演講形式展示。
      最后,楊群科護(hù)士長(zhǎng)總結(jié)發(fā)言指出,如何按康復(fù)管理程序做出我院精神康復(fù)管理特色,真正實(shí)現(xiàn)讓患者功能最大限度復(fù)原是我們每一位精神衛(wèi)生工作者的責(zé)任??剖夜芾響?yīng)起到督促和指導(dǎo)作用,各小組成員也應(yīng)發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn),帶動(dòng)科室人員積極參與進(jìn)來(lái),以促進(jìn)康復(fù)管理質(zhì)量更上新臺(tái)階。

       

      我院召開康復(fù)專科護(hù)理小組會(huì)議

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      為了更好地促進(jìn)我院康復(fù)護(hù)理的發(fā)展,2月17日下午,康復(fù)??菩〗M在八樓會(huì)議室組織召開了本年度首次專題會(huì)議。護(hù)士長(zhǎng)代表及康復(fù)小組成員代表共計(jì)14人參加了此次會(huì)議,精神科大科護(hù)士長(zhǎng)楊群到會(huì)指導(dǎo)。
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      首先,康復(fù)小組副組長(zhǎng)羅茜元向參會(huì)人員解讀了2017年康復(fù)工作計(jì)劃,對(duì)康復(fù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練作了安排,參會(huì)人員一起探討了已開展項(xiàng)目的縱深發(fā)展和本年度擬創(chuàng)新的康復(fù)項(xiàng)目,研究了康復(fù)管理成果發(fā)布形式及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
      隨后,參會(huì)人員踴躍發(fā)言,對(duì)今年的康復(fù)工作提出了幾點(diǎn)建設(shè)性意見:一是要全面落實(shí)住院患者康復(fù)分級(jí)管理,康復(fù)管理計(jì)劃和登記等表格應(yīng)統(tǒng)一格式;二是科室全員參與患者康復(fù)管理不夠,康復(fù)管理理念及相關(guān)理論強(qiáng)化培訓(xùn)還需加強(qiáng);三是康復(fù)訓(xùn)練室要全面梳理目前開展的康復(fù)項(xiàng)目,賦予各項(xiàng)活動(dòng)開展意義、開展形式等,制定周計(jì)劃;四是年終康復(fù)成果發(fā)布可以科室為單位,由醫(yī)護(hù)人員帶領(lǐng)康復(fù)病員以演講形式展示。
      最后,楊群科護(hù)士長(zhǎng)總結(jié)發(fā)言指出,如何按康復(fù)管理程序做出我院精神康復(fù)管理特色,真正實(shí)現(xiàn)讓患者功能最大限度復(fù)原是我們每一位精神衛(wèi)生工作者的責(zé)任??剖夜芾響?yīng)起到督促和指導(dǎo)作用,各小組成員也應(yīng)發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn),帶動(dòng)科室人員積極參與進(jìn)來(lái),以促進(jìn)康復(fù)管理質(zhì)量更上新臺(tái)階。

       

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