為進一步規(guī)范醫(yī)院科研管理，提升科研申報意識和申報質(zhì)量，南充市身心醫(yī)院于4月24日在科教綜合樓學術廳組織了2020年科研項目申報院內(nèi)評審工作。會議由分管科研教學副院長陳思宇主持，醫(yī)院學術委員會委員、醫(yī)院高層次引進人才組成評審組，項目負責人和團隊核心成員參加了評審會議。

科教科科長黎萬霞首先介紹了本年度各級科研項目申報情況及開展本次院內(nèi)評審的目的。

隨后陳思宇副院長解讀了評審流程及評審標準。

項目負責人或委托人對項目研究的內(nèi)容、目的、創(chuàng)造性、科研價值、技術路線、研究方案、研究能力、現(xiàn)有條件及可行性等方面進行了匯報，并針對專家的置疑和提問進行了現(xiàn)場答辯。每個課題匯報結束后，醫(yī)院高層次引進人才田小兵博士都進行了點評，評辯雙方針對研究中存在的問題進行充分討論、分析和辯證，評審組對研究項目提出了有效、實用的建議并對各課題進行了打分。

參與評審的田小兵博士認為：大家在科研項目申報書的撰寫方面存在不足，接下來將在科研培訓中舉行一場科研項目申報書撰寫的專題培訓來提升大家的撰寫能力。

陳思宇指出，今天的評審會為大家提供了一個互相交流學習的機會，田博士為各個申報項目做出了一針見血的指導，希望科室負責人要更加重視科研工作，充分調(diào)動科內(nèi)人員參與科研的積極性，逐步提高我院科研水平。

院長劉月光全程參與了本次評審活動，她指出：醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展要依靠科研教學的推動，相信在田小兵博士的指導和幫助下，通過我們的不斷努力，一定會發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的醫(yī)學科研人才，充分運用我院的臨床和專業(yè)資源，開展身心健康的研究，為當?shù)乩习傩盏纳硇慕】荡龠M提供科學的方案。