為激勵職工工作積極性，提升醫(yī)院收入分配的科學化和規(guī)范化水平，制定更加符合醫(yī)院發(fā)展實際的預(yù)算績效管理方案，2023年8月4日下午，南充市身心醫(yī)院在科教科會議室召開了提升預(yù)算績效管理知識培訓。醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子全體和財務(wù)科全體人員參加了會議，會議由副院長李曉榮主持。

李曉榮強調(diào)，預(yù)算績效工作關(guān)系到醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營效益和每位職工的個人利益，在預(yù)算執(zhí)行與控制預(yù)算方面，待預(yù)算批復(fù)下達后，各執(zhí)行科室應(yīng)將指標細化分解，責任到人，形成全員、全方位的預(yù)算執(zhí)行責任體系。醫(yī)院層面應(yīng)按照事前預(yù)算申請、事中授權(quán)審批、事后預(yù)算反饋等流程監(jiān)測執(zhí)行情況，定期組織預(yù)算執(zhí)行分析會，通報執(zhí)行情況，研究解決執(zhí)行中存在問題，為管理者提供醫(yī)院運營狀況信息，以提高決策的時效性。