凝心聚力謀發(fā)展 守牢底線開新局——南充市身心醫(yī)院召開節(jié)后收心會暨安全工作會議
2月7日下午，南充市身心醫(yī)院召開2025年節(jié)后收心會暨安全工作會議，動員全院干部職工迅速調(diào)整狀態(tài)，以新?lián)?dāng)、新作為奮力沖刺“十四五”收官之年目標(biāo)任務(wù)。會議由院長安先勇主持，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及全體中層管理人員參會。
會議指出，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，醫(yī)院發(fā)展既面臨國家政策支持、區(qū)域醫(yī)療需求增長等機(jī)遇，也需應(yīng)對學(xué)科建設(shè)、服務(wù)能級提升等挑戰(zhàn)。此次會議既是提振士氣、調(diào)整狀態(tài)的“收心會”，更是錨定目標(biāo)、加壓奮進(jìn)的“動員會”，全院上下要迅速形成緊張快干、提速爭先的濃厚氛圍，為全年工作開好局、起好步。
會議強(qiáng)調(diào)，全院干部職工要聚焦三方面發(fā)力：
一是以“思想收心”凝聚奮進(jìn)共識。要迅速擺脫“節(jié)后綜合征”，以“起步即沖刺”的緊迫感投入工作，嚴(yán)守醫(yī)療質(zhì)量安全底線，全力保障患者就醫(yī)需求。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下，帶頭抓執(zhí)行、抓落實。
二是以“工作上心”推動提質(zhì)增效。各科室要系統(tǒng)總結(jié)既往經(jīng)驗，深挖問題根源、堵塞管理漏洞；圍繞2025年重點(diǎn)任務(wù)，加快學(xué)科創(chuàng)新和特色項目培育，持續(xù)拓展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基。
三是以“團(tuán)隊齊心”強(qiáng)化發(fā)展合力。樹牢“全院一盤棋”意識，加強(qiáng)跨部門協(xié)作聯(lián)動，杜絕推諉扯皮；深化人文關(guān)懷，優(yōu)化內(nèi)部溝通機(jī)制，凝聚“心往一處想、勁往一處使”的干事氛圍。
會議同步部署安全生產(chǎn)工作，要求嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，全面排查消防、設(shè)備、危化品等領(lǐng)域隱患，強(qiáng)化全員安全警示教育；嚴(yán)明勞動紀(jì)律，規(guī)范考勤管理，確保診療服務(wù)高效有序；針對節(jié)后就診高峰，要求調(diào)配資源、優(yōu)化流程，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神，保障群眾就醫(yī)體驗。
會議要求，全院要以“六講”要求為行動指南：講大局，堅決服從醫(yī)院整體部署，確保政令暢通；講學(xué)習(xí)，堅持“學(xué)用結(jié)合”，提升專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力；講創(chuàng)新，打破慣性思維，以改革突破破解發(fā)展瓶頸；講團(tuán)結(jié)，倡導(dǎo)“補(bǔ)臺不拆臺”，營造和諧共進(jìn)生態(tài)；講實干，樹立重實績、重實效導(dǎo)向，鍛造過硬隊伍；講廉潔，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，守牢職業(yè)底線，做到“干事”與“干凈”并行。
會上，各分管領(lǐng)導(dǎo)還就第三住院大樓功能區(qū)建設(shè)及科室搬遷、2025年重點(diǎn)任務(wù)分解等專項工作作出具體安排。